Власти Исландии готовят масштабную реформу рыбной отрасли

Рабочие группы по реформированию исландской рыбной промышленности направили более 60 предложений в Министерство продовольствия, сельского хозяйства и рыболовства.

Реформа должна сделать отрасль более прозрачной. Решение об этом приняла в мае прошлого года министр рыболовства и сельского хозяйства Свандис Сваварсдоттир.

Рассказываем об основных предложениях.

Ограничение выбросов прилова

Как показал мониторинг беспилотниками, в 2021 году выбросы прилова  зарегистрированы примерно на 40% рыболовецких судов Исландии. Действующие правила позволяют компаниям поставлять небольшой объем прилова на берег и продавать на рынках. При этом прибыль делится между рыбаками и государством. Часто это экономически не обосновано, поэтому большое количество прилова выбрасывается за борт.

В рамках реформы долю прибыли от прилова для рыбаков, которая сейчас составляет 20%, предлагается увеличить. Кроме того, будет внедрена стандартизированная система взвешивания. Эти меры позволят направлять значительную часть улова на берег, считают разработчики.

Отмена системы «5,3%»

Сейчас 5,3% от общей квоты на вылов распределятся между «прибрежниками» и рыбаками, которые ведут промысел на маломерных судах. Эта система стала «спасением» для небольших сельских общин, поскольку гарантировала им минимальный объем улова. Кроме того, она позволила поддержать малые предприятия, которым сложно конкурировать с крупными рыболовными концернами Исландии, так называемыми «морскими баронами», за которыми закреплены значительные доли квот.

Однако в новых политических рекомендациях акцент сделан на другие способы развития сельских территорий, а система «5,3%» определена как препятствие для  технологического прогресса в отрасли. Предложение об ее отмене вызвало много критики, особенно со стороны Национальной ассоциации владельцев маломерных судов.

Гендерное равенство

Предлагается снизить гендерный дисбаланс в отрасли. Сейчас в порядка 10% исландских рыболовецких предприятиях не работает ни одной женщины. Тем не менее, женщины стали более эффективными и «заметными» на средних управленческих, бухгалтерских и менеджерских должностях. В рамках реформы будут установлены определенные пропорции численности мужчин, женщин и небинарных персон на предприятиях. Это уже работает в других отраслях.

Ожидается, что окончательные предложения по реформе исландской рыбной отрасли будут представлены парламенту к весне 2024 года.

Источник: тг-канал ВАРПЭ