Новые методы обучения специалистов рыбной отрасли обсудили во Владивостоке
Проблемы кадрового обеспечения рыбной отрасли Дальневосточный технический рыбохозяйственный университет будет решать посредством создания системы эффективного взаимодействия ВУЗа с предприятиями рыбной отрасли. Об этом сообщает ИА «Дейта»
5 сентября 2014 года в рамках IX Международного конгресса рыбаков, который прошел во Владивостоке, на круглом столе по вопросам кадрового обеспечения рыбной отрасли и профессиональных стандартов, обсуждались вопросы подготовки новых кадров для организаций, которые связаны с рыбохозяйством.
Участники круглого стола в процессе работы выявили ряд проблем, которые возникают впоследствии плохого взаимодействия ВУЗов, которые готовят кадры для рыбной отрасли с предприятиями.
Доктор экономических наук, директор мореходного института «Дальрыбвтуза» и заведующий кафедрой эксплуатация и управление транспортом Бурханов Сергей предложил новые пути решения кадрового вопроса.
«Нужно создать систему эффективного взаимодействия учебных заведений с предприятиями данной отрасли, сюда же внедрить регулярную практику привлечения работодателей к независимой оценке знаний студентов, обучающихся на факультетах рыбной отрасли. Также нужно заключать договора о целевом обучении и каком-то денежном обеспечении студентов будущими работодателями. И улучшение кадрового преподавательского состава. Учеников должны готовить специалисты. О новых методах образования нужно говорить и стараться внедрять в систему образования и больше уделять практическим навыкам овладения профессией»? - рассказал Бурханов Сергей.
Отметим, что после круглого стола, участниками была принята соответствующая резолюция. Напомним, что IX Международный конгресс рыбаков проходил во Владивостоке 5-4 сентября. В нем приняли участие более 12 стран.
