Власти Исландии готовят масштабную реформу рыбной отрасли
Рабочие группы по реформированию исландской рыбной промышленности направили более 60 предложений в Министерство продовольствия, сельского хозяйства и рыболовства.
Реформа должна сделать отрасль более прозрачной. Решение об этом приняла в мае прошлого года министр рыболовства и сельского хозяйства Свандис Сваварсдоттир.
Рассказываем об основных предложениях.
Ограничение выбросов прилова
Как показал мониторинг беспилотниками, в 2021 году выбросы прилова зарегистрированы примерно на 40% рыболовецких судов Исландии. Действующие правила позволяют компаниям поставлять небольшой объем прилова на берег и продавать на рынках. При этом прибыль делится между рыбаками и государством. Часто это экономически не обосновано, поэтому большое количество прилова выбрасывается за борт.
В рамках реформы долю прибыли от прилова для рыбаков, которая сейчас составляет 20%, предлагается увеличить. Кроме того, будет внедрена стандартизированная система взвешивания. Эти меры позволят направлять значительную часть улова на берег, считают разработчики.
Отмена системы «5,3%»
Сейчас 5,3% от общей квоты на вылов распределятся между «прибрежниками» и рыбаками, которые ведут промысел на маломерных судах. Эта система стала «спасением» для небольших сельских общин, поскольку гарантировала им минимальный объем улова. Кроме того, она позволила поддержать малые предприятия, которым сложно конкурировать с крупными рыболовными концернами Исландии, так называемыми «морскими баронами», за которыми закреплены значительные доли квот.
Однако в новых политических рекомендациях акцент сделан на другие способы развития сельских территорий, а система «5,3%» определена как препятствие для технологического прогресса в отрасли. Предложение об ее отмене вызвало много критики, особенно со стороны Национальной ассоциации владельцев маломерных судов.
Гендерное равенство
Предлагается снизить гендерный дисбаланс в отрасли. Сейчас в порядка 10% исландских рыболовецких предприятиях не работает ни одной женщины. Тем не менее, женщины стали более эффективными и «заметными» на средних управленческих, бухгалтерских и менеджерских должностях. В рамках реформы будут установлены определенные пропорции численности мужчин, женщин и небинарных персон на предприятиях. Это уже работает в других отраслях.
Ожидается, что окончательные предложения по реформе исландской рыбной отрасли будут представлены парламенту к весне 2024 года.
Источник: тг-канал ВАРПЭ